За нелестную запись о компании Volvo в сети Facebook уволили трех ее работников

Троих работников завода автопроизводителя Volvo в Швеции уволили за критичные записи в адресок работодателя, которые те написали в сети Facebook. 

Предпосылкой  для увольнения 1-го из их стала запись «еще один рабочий денек в этом безумном доме», которая была изготовлена во время перерыва. Компании считает, что оправданием этих слов не может служить эмоциональное состояние работника после погибели мамы, и прошлые похвальные записи о Volvo на Facebook.

Других служащих также уволили за «нелояльные» по отношению к Volvo комменты к этой записи.

Шведский профсоюз LO осудил поступки управления Volvo.

Но представитель пресс-службы Volvo Мартен Викфорс заявил, что все работники  предприятия должны следовать нормам поведения, которые предписаны этическим кодексом компании.

Увольнение служащих Volvo за запись на Facebook в первый раз случилось в Швеции. Хотя в мире такие случаи случались и ранее. 

Например, в США из-за критики начальства в сети Facebook уволили мед работника. Государственный совет по вопросам трудовых отношений при правительстве США тогда выстуипл в поддержку уволенной, ведь в США критиковать начальство  разрешает законодательство, если  только критика не имеет личный нрав.
 

А в Англии бывшей работнице банка Royal Bank of Scotland Кейти Фарлонг не выплатили выходное пособие из-за того, что она написала на Facebook о планируемой выплате и нарушила корпоративные правила о неразглашении инфы.
 

Сейчас все почаще становится нормой в больших компаниях выслеживать онлайн-активность теперешних и возможных работников компаний в соц сетях и блогах. Для этого даже нанимают особых служащих, либо обращаются в особые компании.