Переподготовка и повышение квалификации специалистов

02.07.2014

Руководители и специалисты, в отличие от обычных рабочих, регулярно проходят переподготовку в образовательных учреждениях, повышая тем самым свою квалификацию.Например, повышение квалификации инженер эколог должно осуществляться по согласию руководства или по его решению.

В некоторых случаях, которые предусмотрены на законодательном уровне, работодатели обязаны обеспечить повышение квалификации конкретных специалистов. Такие обязательные программы обучения предусмотрены для аудиторов и специалистов по таможенному оформлению.

Во всех остальных случаях сроки и форму повышения квалификации сотрудников должен определять работодатель. Это отражается в коллективном договоре. Как правило, организация утверждает план, в котором должно быть указано количество работников, которые должны пройти повышение квалификации и форму их обучения. Это позволяет обновить их практические и теоретические знания, которые должны соответствовать государственным образовательным стандартам.

Квалификация может доставаться специалистам разными методами. Первый из них – это метод ошибок и проб. Но на него нужно потратить слишком много времени, а предприятие может понести из-за этого серьезные потери. Ждать, пока коллектив научиться работать самостоятельно – это значит, подвергать риску предприятие.

Можно также периодически приглашать зарубежные специалистов, которые смогут указать на недостатки и дать рекомендации по их устранению. Это даст хороший толчок к развитию производства. Но нужно найти таких специалистов, которые сами постоянно развиваются и могут предлагать новые пути получения прибыли. Но на оплату труда профессионалов придется выложить немалую сумму.

Повышение квалификации, переподготовка, стажировка руководящих работников (специалистов)