Обоснованность обучения руководителей по охране труда в сфере электроэнергетики

Понятие «охраны труда» включает в себя сохранение жизни и здоровья трудящихся. В том числе, под охраной труда подразумевается защита не только физическая, но и правовая, социальная, экономическая, техническо-организационная, санитарная, профилактическая и пр.

Российское законодательство предусматривает прохождение обучения по охране труда как сотрудников предприятия, так и руководящего состава (закон «Об обязательном соцстраховании» и закон о «Порядке обучения и проверки знаний работников»).

Опасность для здоровья и угрозы жизни преследуют рабочих на каждом шагу – будь то сотрудники офиса – работники преимущественно интеллектуального труда или люди, занимающиеся физическим трудом – их это касается в большей мере.

Возьмем, к примеру, сферу электроэнергетики. Допустим, что измерение сопротивления было сделано с ошибкой и не соответствует стандартам. При скачке электроэнергии может возникнуть короткое замыкание, как следствие – потери финансового характера, возможны и человеческие жертвы. А между тем такой навык, как измерение сопротивления строго регламентирован ГОСТ и ПУЭ и другими государственными документами.

Напомним, что инструкция по охране труда, когда делается замер сопротивления изоляции гласит:

1. К работе по измерению сопротивления могут допускаться лица строго старше 18 лет, прошедшие обучение, стажировку.

2. Работа по замеру сопротивления изоляции должна проводиться строго по инструкции, которая прилагается к учебным материалам.

3. Лицо, выполняющее работы, должно иметь группу электробезопасности не ниже третьей.

4. При выполнении работ необходимо соблюдать предписанные правила охраны труда, в распоряжении работника должны находиться средства пожаротушения и необходимые инструменты.

Помните, что осуществляют надзор над соблюдением правовых аспектов госинспекторы труда. В случае, если обучение руководителей по охране труда или аналогичное обучение персонала не пройдено или осуществлено не должным образом, инспектор в праве отстранить такого сотрудника от работы.

Кроме того, при нарушении требований инспектор может выписать штраф:

• Для должностного персонала – от 1 до 5 тыс. руб.

• Бизнесменам и предпринимателям – от 1 до 5 тыс. руб. (в том числе деятельность может быть и вовсе остановлена до 90 суток).

• Лицам, осуществляющим юридическую деятельность – от 30 до 50 тыс. руб.

*Если нарушение повторилось, то за несоблюдение закона грозит дисквалификация на 1-3 года.

[__title__]
Обоснованность обучения руководителей по охране труда в сфере электроэнергетики